今年以来，鞍钢股份鲅鱼圈分公司党委不断夯实工作作风，力戒形式主义、官僚主义，认真开展机关干部纪律作风整顿活动，从工作细节入手，全面树立机关干部担当、务实、执行、创新、清正的“五种形象”，打造学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型的“五型机关”。

　　 为增强机关干部为职工服务的责任感和使命感，该公司党委要求机关全体干部结合岗位工作实际做到“四抓五创”，即抓学习提高综合素质、抓制度规范管理行为、抓责任强化服务意识、抓难点为职工基层办实事，创学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型机关，形成人人有事干、人人能干事、人人干成事的良好工作氛围。

　　 在机关干部纪律作风整顿活动中，该分公司党委从日常接打电话、着装仪表、佩戴工作牌（安全袖标）、中午就餐、召开会议等工作细节抓起，规范机关干部行为。同时，开展“转作风，求实效，服务基层展党员风采”活动，该公司8个机关部门党支部从义务劳动、基层调研、帮扶解困、政策宣贯等六个方面入手，与基层单位建立服务联系点，围绕年修工程、修旧利废、降本增效、改善环境、美化厂区等工作开展义务劳动、突击会战，解决一线生产难题，展示机关党员的奉献精神；围绕生产经营、技术改造、安全环保、质量提升、品牌建设等难点热点问题开展调查研究，形成可行性措施，帮助基层解决实际问题，提升机关党员的服务意识和服务水平；围绕关爱一线职工广泛开展送温暖献爱心活动，广结帮扶对子，集中力量满足职工所需，消除职工群众的后顾之忧，让职工感受到党的温暖和企业的关怀；围绕党的路线方针政策、法律法规、企业规章制度、改革举措、重点工作等，利用党员群众讲习所、联合党课等多种形式进行宣讲和解读。

　　 在此基础上，该公司党委还对各类会议的时长和参会人数作出明确规定，不断增强机关干部职工的服务意识和工作效率。