按照鞍钢集团党委统一安排，昨日，2018年度鞍山钢铁/鞍钢股份领导班子民主生活会召开，鞍钢集团党委书记、董事长姚林到会督导。

　　 会上，鞍钢集团民主生活会第一督导组首先对会议提出要求。鞍钢集团党委常委、副总经理、鞍山钢铁/鞍钢股份党委书记、董事长王义栋代表班子作对照检查报告，并带头进行个人对照检查发言，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查摆问题，深刻剖析问题产生的原因，提出今后的努力方向和改进措施。领导班子成员依次深入查摆自身存在的突出问题，严格进行自我批评，明确整改措施。班子成员之间坦诚严肃、实事求是地开展相互批评。

　　 姚林在讲话中指出，鞍山钢铁/鞍钢股份领导班子能够按照集团公司党委要求，紧扣这次民主生活的主题，严肃认真地开展党性分析，深刻剖析检查自身存在的突出问题，认真地开展批评和自我批评，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。希望鞍山钢铁/鞍钢股份领导班子高度重视，切实抓好整改落实，进一步巩固会议成果，推动整改工作不折不扣落到实处。

　　 姚林对鞍山钢铁/鞍钢股份领导班子切实抓好民主生活会后的整改落实工作提出要求。他强调，要强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，真正在学懂弄通做实上见成效，切实把学习成果落实到推动鞍钢高质量发展各项工作上。要旗帜鲜明讲政治，在坚决做到“两个维护”上下功夫，把保证党中央方针政策、重大部署在鞍钢坚决贯彻执行作为检验政治建设成效的重要标准。要坚持民主集中制，在严格党内政治生活上下功夫，切实做到一个方向前行、一个目标使劲，锻造坚强有力的领导班子，真正把民主集中制的优势变成政治优势、组织优势、制度优势、工作优势。要坚决纠正“四风”，在落实中央八项规定精神上下功夫，聚焦四个方面、12类和鞍钢党委巡视发现的形式主义、官僚主义的突出表现，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持问题导向，在深化问题整改上下功夫，明确整改方向，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，真正把这次民主生活会当成提高自我、完善自我的过程。要勇于担当作为，牢记初心使命，以综合改革试点为契机，在深化企业改革发展上下功夫，以开放的思维和学习的态度、以更大力度和更实措施推进体制机制改革、市场化经营改革和人力资源改革，激励干部担当作为，提高全要素生产率。

　　 王义栋代表班子作表态发言，班子成员将按照集团公司党委的要求，在认真整改上下功夫，在深刻反思上下功夫，在强化落实上下功夫，真正把民主生活会的成果运用到今后的工作中，将整改成果体现完成全年工作目标任务上来，努力打造最具行业竞争力的钢铁旗舰，以优异成绩迎接集团公司第二次党代会召开。