按照集团公司党委“五违反”专项治理工作总体部署，鞍山钢铁党委以坚决破除长期以来形成的不良“习惯性”做法为目标，制定下发《关于开展“五违反”专项治理的通知》和《关于深入推进“五违反”专项治理的工作方案》，研究治理内容、明确责任主体、细化推进步骤、严格标准要求，强化党员干部作风建设，有效净化党内政治生态，努力创造公正透明的经营环境，为实现振兴发展提供坚强政治保障。

　　 鞍山钢铁党委将专项治理作为当前工作重点，党委主要领导亲自组织召开“五违反”专项治理深入动员会，对开展好“五违反”专项治理工作进行部署。成立“五违反”深化治理工作领导小组，着力构建党政齐抓共管，职能部门和基层单位各负其责，广大员工群策群力、全员参与监督的工作格局。多次召开深化专项治理工作会议，组织有关部门、职能中心深入辨识问题表现、系统梳理治理措施、明确深化治理工作要求。以一切行使公权力的人员为对象，以坚决破除长期以来形成的不良习惯性做法为目标，以“五违反”问题表现为内容，落实“五违反”问题的治理措施、工作要求，深入推进“五违反”专项治理工作开展，着力做到群策群力、全员参与监督，切实解决单一人选、单一工程、单一品牌、单一来源等单一性问题，不断巩固不敢腐的态势，扎牢不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。

　　 鞍山钢铁各相关部门、职能中心通过召开座谈会、调查问卷、现场走访、开展专业检查等方式全面排查“五违反”问题，形成有针对性和可操作性的调研报告15份，汇总形成《深入推进“五违反”专项治理调研报告汇编》，共梳理出“五违反”问题表现86项，通过深刻剖析原因，制定有针对性应对措施94项，对在开展专项治理中各单位自查或检查发现的“五违反”问题，依据不同情况按照监督执纪“四种形态”分别处理，深入推进“五违反”专项治理取得成效。

　　 鞍山钢铁党委充分认识到“五违反”专项治理工作的重要性，深刻了解不良习惯性做法的反复性和顽固性。不断强化深化治理工作的责任感、紧迫感和使命感，加大宣传力度，迅速营造深化治理良好氛围；明确治理责任，切实做好组织协调工作；完善治理举措，深入推进各项措施落到实处；发动职工群众，构建全员参与监督工作格局；强化两个责任，实现党员干部作风转变；发挥监防平台作用，确保深化治理取得实效，全面推进各项治理措施落地，并有效融入生产经营管理全过程。

　　 目前，鞍山钢铁党委正通过加大宣传力度、组织机关部门和基层单位制定深化治理实施方案、畅通监督渠道等举措，努力营造群策群力和全员监督的浓厚氛围，确保深化治理工作取得扎扎实实的效果。