?

　　中共鞍钢集团二届六次全委（扩大）会议明确2023年主要工作是：实现五个开新局，聚焦五个重点。

　　■实现五个开新局，即：锚定建设世界一流企业目标，推动新鞍钢建设开新局；加快构建“双核+第三极”格局，推动战略规划落地开新局；坚持绿色制造低碳发展，推动绿色鞍钢建设开新局；深入实施人才强企工程，推动人才队伍建设开新局；坚定不移全面从严治党，推动新时代党的建设开新局。

　　■聚焦五个重点，即：聚焦科技创新重点攻坚，聚焦数字鞍钢建设重点攻坚，聚焦品牌引领重点攻坚，聚焦成本竞争力提升重点攻坚，聚焦三项制度改革重点攻坚。

　　29日，鞍钢集团召开2022年度总结表彰大会，表彰为鞍钢集团改革发展作出突出贡献的先进集体和先进个人，引导激励广大干部职工全面贯彻落实党的二十大精神，全面践行新时代“鞍钢宪法”精神，发挥先进典型示范作用，凝聚起推动鞍钢集团建设世界一流企业的强大力量。

　　鞍钢集团党委书记、董事长谭成旭出席会议并讲话。鞍钢集团总经理、党委副书记戴志浩主持会议并宣读《关于命名表彰鞍钢集团有限公司2022年度先进单位和先进个人的决定》。

　　会上，命名鞍钢股份有限公司鲅鱼圈钢铁分公司炼钢部等40个单位为2022年度鞍钢集团先进单位；授予攀枝花钢钒有限公司炼铁厂二高炉作业区党支部书记、白班作业长刘仁检等400名同志2022年度鞍钢集团先进生产（工作）者称号（名单详见二、三版）。与会领导向先进单位、先进个人代表颁奖。

　　谭成旭在讲话中代表鞍钢集团党委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向全体干部职工及家属的辛勤付出和努力工作表示衷心感谢并致以崇高敬意。谭成旭指出，2022年是鞍钢集团迎难而上、砥砺奋进的一年，也是鞍钢集团勇于突破、跃升发展的一年。这一年，鞍钢集团党委团结带领广大干部职工不断提升发展质量，实现党建、经营“双A”目标，多年的向往终于变成现实；全集团上下众志成城，顶住钢铁市场和疫情双重压力，连续第三年跑赢大盘，在实现做强做优做大和高质量发展上迈出有力步伐。这些成绩的取得，是以习近平同志为核心的党中央坚强领导和亲切关怀的结果，是国务院国资委等国家部委和省市党委政府大力支持帮助的结果，是全体干部职工以昂扬精神风貌和实际行动贯彻落实党的二十大精神的结果。

　　谭成旭强调，要聚焦核心内涵，全面践行新时代“鞍钢宪法”精神。坚持自信自立、守正创新，全面把握新时代“鞍钢宪法”核心内涵，把践行新时代“鞍钢宪法”精神作为坚决贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述的有力举措，作为深入落实党的二十大精神的具体行动，作为加快建设世界一流企业的重要保证，让新时代“鞍钢宪法”始终成为共建共治共享的有力抓手、攻坚克难的强大动力。要聚焦改革创新，推动“两参一改三结合”实现新发展。继续坚持好、运用好、发展好“两参一改三结合”这一优秀的管理制度、成功的管理经验和不断取得创新发展的制胜法宝，突出干部参加一线实践、职工参加现代治理，改革与建设世界一流企业不相适应的规章制度，做到管理人员、技术人员、生产人员三结合，全面深化改革，强化科技创新，形成共建共治促发展、笃行不怠争一流的生动局面。

　　鞍钢集团党政领导，鞍钢集团总法律顾问、总工程师、董事会秘书，鞍钢集团二届二次职代会职工代表，鞍钢集团先进单位、先进个人代表等参加会议。