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　　鞍钢集团党委深入学习贯彻党的二十大精神，坚持一脉相承、与时俱进，坚定历史自信，增强历史主动，近日发布“新时代鞍钢宪法新内涵”，即强化政治担当、加强党的领导、依靠职工群众、坚持“两参一改三结合”（干部参加一线实践，职工参加现代治理，改革与建设世界一流企业不相适应的规章制度，管理人员、生产人员与技术人员三结合）、推进改革创新，以鲜明的时代特征、理论积淀、实践模式，为完善中国特色现代企业制度、加快建设世界一流企业提供鞍钢方案。

　　1960年3月22日，毛泽东主席批示的以加强党的领导、“两参一改三结合”、大搞技术革新和技术革命为核心的鞍钢宪法，对推动中国社会主义工业化发挥重要引领示范作用，是国有企业宝贵的红色资源、精神财富、管理经验与实践指引，在国内外有着广泛深远影响，写入《中国共产党一百年大事记》和《新中国70年大事记》。

　　60多年来，鞍钢集团传承红色基因，赓续红色血脉，弘扬鞍钢宪法精神，积累丰富实践经验，实现从小到大、从弱到强的历史性跨越。党的十八大特别是2020年以来，鞍钢集团在坚持和加强党的领导、推进国有企业改革、积极实现科技自立自强以及发动职工群众改革创新上开展了新实践、取得了新突破、积累了新经验，为赋予鞍钢宪法新的时代内涵提供了理论和实践支持。

　　今年3月，鞍钢集团党委启动新时代鞍钢宪法理论与实践创新研究，组建鞍钢集团党委宣传部、管理与信息化部、经济发展研究院、新闻传媒中心、鞍钢教培中心（党校）研究骨干等构成的内部研究专班，引入外部智库，牢牢把握“一脉相承、与时俱进、独创领先、样板典范”研究总目标，遵循“独创性、引领性、示范性、实践性，可检验、可评判、可应用、可推广”研究成果要求，聚焦形成“实施背景+新内涵+内涵释义+制度创新+实践路径+典型案例”研究范式。

　　研究团队以习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论为指引，把握历史方位、聚焦战略任务、坚持守正创新、发扬斗争精神，扎实开展调研，深入研究探讨，精心修改打磨，召开专班研讨会、智库对接会、成员小组会等60余次，充分解放思想，汇聚各方智慧，对核心内涵、释义表述、重要举措反复推敲、论证、完善，历经9个月层层推进式研究，从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑、发展逻辑四个维度对鞍钢宪法“五项原则”进行新阐释，赋予了新内涵。

　　据悉，鞍钢集团党委将组织深入学习、全面践行新时代鞍钢宪法新内涵，在学习中创新、在践行中检验，在实践基础上进行理论再创新。将学习践行新时代鞍钢宪法新内涵与构建“双核+第三极”产业发展新格局、加快建设世界一流企业、党建工作相结合，在新鞍钢高质量发展的生动实践中实现创造性转化和创新性发展，彰显创新理论的强大推动力和实践引领力，为构建高水平社会主义市场经济体制、全面建设社会主义现代化国家贡献鞍钢力量。