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　　2月14日，鞍钢集团董事长、党委书记谭成旭到朝阳钢铁实地调研，了解该公司巩固深化改革情况，对下一步工作提出具体要求。谭成旭强调，要深入学习贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话和全会精神，贯彻落实中共鞍钢二届五次全委（扩大）会议、鞍钢集团二届一次职代会精神，深刻领会新鞍钢内涵，把握住“授权+同利”这一改革的关键，保持民营机制的国企改革样板地位，在推动新鞍钢高质量发展进程中当好排头兵。

　　谭成旭先后深入到该公司炼铁厂高炉操作室、焦化厂智能煤焦实验室，详细了解生产状况和指标提升情况，围绕压降成本、铁焦联动、技术协同等工作与现场人员进行深入交流。

　　随后，谭成旭听取了该公司重点工作进展、“十四五”工作规划等情况汇报，并就党的建设、市场应变、智能制造、低碳发展、疫情防控、安全生产等同相关人员进行深入研讨。

　　谭成旭对该公司取得的成绩和改革成功实践给予充分肯定。他指出，要坚持党的领导，提高政治站位，在推动新鞍钢高质量发展的进程中持续发力、当好排头兵，成为鞍钢集团全面深化改革的一面旗帜。要积极与内外部先进企业看齐，认清自身劣势和不足，深挖潜力，在不断自我完善的基础上，与时俱进、开拓创新，推动各项改革工作走深走实见成效。

　　谭成旭强调，要牢牢把握住“授权+同利”这一改革的关键，保持民营机制的国企改革样板地位。要更加精准地对标民营企业，坚定不移实施授权，把权力层层下放、层层松绑，充分放权于基层，鼓励和支持基层放开手脚；持续探索同利的有效方式，完善绩效管理，最大限度调动职工积极性创造性，实现“效益有改善、员工有获得感、企业可持续发展”。

　　当日，谭成旭还参加了朝阳钢铁青年人才座谈会。会上，他鼓励青年在努力学习的同时，多走出去开拓视野，进一步提高自身能力本领；要求各级党委抓好青年人才队伍建设，有针对性地开展培训工作，为企业高质量发展积蓄后备力量。