昨日，鞍钢集团召开教育培训工作会议，深入学习贯彻全国干部教育培训工作会议精神，交流经验，部署工作，切实加强和提升教育培训工作水平，为鞍钢集团高质量发展提供人才保障和智力支持。

　　 鞍钢集团党委副书记栗宝卿出席会议并讲话。鞍钢集团总法律顾问参加会议。

　　 会议明确鞍钢集团2019年教育培训八项重点工作：持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训，推动学习教育纵向深入；以加强党的领导能力为核心，扎实开展理论教育和党性教育；紧紧围绕企业重大决策部署和重点任务，精准开展管理能力提升培训；以适应鞍钢集团高质量发展为目标，统筹开展专业能力提升培训；以提升思想政治素质和职业素养、创新创造能力为重点，大力开展技术技能培训；贯彻实施《2019-2023年鞍钢集团教育培训规划》，着力构建与集团人才培养需求相适应的培训体系；以精准高效服务企业发展、助力员工成长为目标，全力做好培训效果评估考核和监督；以提高培训质量和办学水平为目标，加强培训保障能力建设。

　　 栗宝卿强调，要深刻认识做好教育培训工作的重大意义，全面领会教育培训工作新要求，着力解决当前教育培训工作面临的突出问题，正确把握新时代教育培训工作中心任务，切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，抓好集团公司重大决策部署的教育培训，抓好“关键少数”的教育培训，抓好教育基地建设，为全面推进鞍钢集团高质量发展提供人才保障和智力支持。

　　 会上，鞍山钢铁、攀钢钒公司、鞍钢矿业大孤山铁矿分享了培训工作经验。

　　 集团公司机关部门主要负责人和子企业教育培训主管领导及培训工作相关人员参加会议。