近日，鞍钢集团首场2019届毕业生校园专场招聘会在东北大学举办，标志着鞍钢集团2019年毕业生引进工作正式启动。

　　 招聘会上，鞍钢集团宣传展示了企业愿景、文化传承和人才培养机制，鞍山钢铁、攀钢、鞍钢工程公司工程技术公司等用人单位介绍了企业经营发展优势、职工薪酬待遇及岗位需求等情况。此次招聘会共吸引近100名有意向的毕业生参会。

　　 据介绍，2019年毕业生引进工作将着眼于高校人才引进的长期需要，注重加强“长子风范、世界品牌”企业形象宣传推介力度，着力在各大高校打造“国之重器、钢铁脊梁”的鞍钢品牌，采取“线上线下”相结合，多渠道、精准化、持续性的宣传方式开展各种形式的宣传推介活动，与高校建立长期有效的人才引进及培养合作关系，开启“信息共享、资源共享、服务共享”的校企人才合作模式。10月中旬开始，鞍钢集团在各大高校持续展示宣传海报和展板展架，向毕业生精准投放企业宣传材料。同时，与各大高校建立线上接口，通过校园网站、校园微信公众平台、校园论坛，开设专题发布鞍钢集团招聘启事及招聘会信息。鞍钢人力资源服务中心组织开发了“鞍钢新员工招聘平台2.0”系统，应聘毕业生通过手机扫描二维码，即可随时随地登录招聘平台，实现查看、填报等功能。通过招聘平台系统，鞍钢集团人力资源部、人力资源服务中心可以准确高效地完成相关业务操作，为各子企业提供标准化、专业化、信息化的人才引进全流程服务。