今年以来，鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司热轧部纪委认真贯彻落实上级公司纪委各项工作部署，扎实开展纪检监察工作，突出专项治理、廉洁教育、监督检查和队伍建设四项重点内容，着力打造清正廉洁“热轧铁军”，为热轧部生产经营健康发展、持续保持盈利势头保驾护航。

　　 突出专项治理。该部纪委持续推进“廉洁地图”建设和“五违反”专项治理，不断促进政治生态建设和作风建设。深入推进“廉洁地图”建设，系统梳理排查热轧部廉洁风险状况，组织举一反三查找管理上存在的问题，查找出的问题全部整改落实。深入推进“五违反”专项治理，下发深入推进“五违反”专项治理工作方案，对照五个方面19类现象进行对照检查，组织管理人员、关键重要敏感岗位人员签订深化“五违反”专项治理承诺书36份。

　　 突出廉洁教育。该部纪委深入开展“严明纪律、强化作风”主题教育实践活动，把强化党员干部纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线作为廉洁教育工作目标。突出廉洁教育的针对性和实效性，不断创新教育内容，丰富教育载体，通过观看警示教育片、解读廉洁警示案例、学习交流廉洁体会、党委书记讲廉政党课等方式，使广大党员干部经常汲取教训，永葆廉洁之心。在重大节日和重要时间节点，对违规操办婚丧嫁娶、升学宴等事宜，及时做好廉洁提示提醒，确保廉洁教育工作精准到位。

　　 突出监督检查。结合组织结构变化、岗位人员调整等实际现状，该部纪委以“稳扎稳打、步步为营”的工作思路，全方位、多角度实施专项监督检查，确保有效堵塞管理漏洞，为生产经营提供纪律保障。在全体党员干部中开展关于优质服务用户、畅通监督渠道专项行动，在服务窗口粘贴廉洁服务标语，设立意见箱，全员参与监督“吃、拿、卡、要”现象，使职工牢固树立用户至上、企业利益至上的理念。开展隐形变异“四风”问题、微腐败、亚腐败问题专项检查，采取个人自查、全面排查和走访调研相结合的方式，详细掌握普遍存在的问题和现象，为彻底肃清腐败问题营造健康环境。

　　 突出队伍建设。按照打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍的工作要求，切实提升纪检监察队伍的综合素质和履职能力，热轧部纪委组织纪检干部学习党规党纪、新党章等内容，进一步统一思想，强化理想信念教育和政治站位。讨论制定了热轧部纪委全委会工作细则、党风廉政建设监督员管理细则等制度，健全党风廉政监督员队伍，明确纪检监察队伍工作内容和工作职责。通过建立微信群、下发调查问卷、面对面访谈等方式，广泛征求意见建议、深入了解矛头性、倾向性问题，畅通监督监察信息渠道，充分激发纪检监察队伍活力。