鞍钢股份资源储运经营中心废钢配送作业区党支部积极创新思想政治工作方法，于今年年初推行了“1234”思想政治工作法，经过4个多月的运行，在提升宣传达到率、凝聚职工共识、提振士气上效果良好，有力促进了企业生产经营等各项任务的顺利完成。

　　 该工作法中的“1”是指围绕“确保全年生产经营目标完成”这一目标。“2”是指运用好班前5分钟和党小组会两个宣传载体，保证宣贯覆盖面达到100%。“3”是把目标规划、管理措施、落实执行是否到位，作为检验宣贯效果的标尺。“4”是指做到学习宣贯与典型宣传相结合、与重点工作相结合、与未来发展相结合、与职工队伍素质提升相结合。该工作法推行以来，职工对鞍钢集团公司、鞍山钢铁以及资源储运经营中心的各项精神传达率达到了100%，职工自觉落实践行各项决策部署的意识显著增强，节假日职工值班、检查、问题处理到位率大幅度提升，有效保障了生产、安全、设备、质量、环保等工作始终处于较高水平，为实现全年生产经营目标提供了支撑。