为强化责任意识，学习先进经验，统一思想、提高认识，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作水平的整体提升，6月30日，鞍山钢铁暨鞍钢股份召开党风廉政建设和反腐败工作经验交流会。会议要求，各级党委、纪委要层层推动“两个责任”落实，抓好党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的良好政治生态，为各项改革措施落实提供有力保证。

　　 鞍山钢铁/鞍钢股份党委常委、纪委书记路永利出席会议并讲话，对2017年以来公司党风廉政建设和反腐败工作进行了系统总结，分析当前形势、理清工作思路，并对深入推进年内重点工作落实作出部署。

　　 2017年鞍山钢铁/鞍钢股份纪委按照集团公司纪委、鞍山钢铁/鞍钢股份党委总体工作要求，坚持全面从严治党、依规治党，充分运用监督执纪“四种形态”，严格纪律审查、强化重点监督、实施系列教育，党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效：统筹全年工作，“两个责任”得到层层落实；细化责任分工，集团巡视反馈问题得到有效整改；严格纪律审查，保持了惩治腐败的高压态势；突出重点环节，监督工作取得实效；推进了党员干部纪律教育和廉洁文化建设。

　　 当前，鞍钢集团正处于扭亏脱困、振兴发展的攻坚阶段，鞍山钢铁更是处在全面深化企业改革，推进市场化运营关键时期。会议要求，2017下半年，各级党委、纪委要严肃党内政治生活，确保党员干部严守纪律和规矩，加强党内政治生活常态化督导工作，推动党内法规制度的严格执行，严肃问责，倒逼管党治党责任落实；要加强监督体系建设，确保各项权力规范有效运行，充分发挥监督委员会的组织协调作用，强化对班子成员特别是“一把手”的监督，加强重要领域、关键环节监督工作；要严格纪律审查，保持惩治腐败的高压态势，集中力量开展纪律审查工作，做好违纪党员干部的惩处挽救工作，建立鼓励创新、宽容失误的容错纠错机制；要突出廉洁教育，强化党员干部求真务实工作作风，切实强化党员干部的纪律意识，加强党内政治文化建设，持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实。

　　 会上，朝阳钢铁公司、鞍钢股份炼钢总厂、鞍钢股份市场营销中心、鞍钢股份设备资材采购中心等单位分别就《构建六维度立体监督体系，为朝阳钢铁改革发展保驾护航》《建设阳光监督预警体系，推进“两个责任”落实》《开展企业内部全流程运营监察，拓展效能监察工作内涵》《构筑“四道”防线，全力遏制违纪增量》等方面进行了经验介绍。