朝阳钢铁团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的十九大精神、团的十八大精神和鞍钢集团第二次党代会精神，以新中国成立70周年，纪念五四运动100周年为契机，坚持聚焦企业生产经营中心工作，扎实开展“青春心向党·建功新时代”主题教育活动，引领广大团员青年把思想和行动统一到上级团组织要求上来，为打造鞍钢最具竞争优势的钢铁基地注入青春动力。

　　 强化理论武装，增强团组织的引导力

　　 抓牢理想信念教育。开展主题团日活动，通过“举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章”“学总书记讲话，做合格团员”等活动内容，引导广大团员青年深入学习贯彻党的十九大精神、团的十八大精神、鞍钢集团第二次党代会精神，做到深学深悟、常学常新，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，切实用党的理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。抓牢形势任务教育。充分利用微信公众平台、团内会议和主题活动等多种形式，将企业发展战略、改革创新和生产经营形势及时传递给广大青年，多角度开展青年形势任务教育，让广大青年紧跟公司“提规模、降成本、调结构、控风险、增效率、强党建”工作基调，为公司的发展注入青春活力。抓牢传统文化教育。开展鞍钢精神系列教育活动，大力弘扬“鞍钢宪法”精神和“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神，赋予“鞍钢宪法”新的时代内涵，开展英模先进事迹学习教育，用孟泰、王崇伦、雷锋、郭明义、李超等鞍钢模范的崇高精神和典型事迹引领青年，使青年成为鞍钢文化的践行者，汇聚助力企业高质量发展的青春正能量。

　　 凝聚青年力量，增强团组织的贡献力

　　 开展青年创新登高计划。以青年创新登高计划活动为载体，引导广大团员青年立足岗位、勇于担当、奋勇争先、务实创新，在不同的岗位上，发挥好先锋模范带头作用，创造一流的工作业绩。开展青年敬业奉献活动。以“郭明义青年敬业奉献团队”为载体，广泛开展“践行明义品格、争当雷锋传人”“降本增效，青年先行”等主题敬业奉献活动，引导广大青年职工针对生产突出问题和薄弱环节，提出有效措施，取得实际效果，在实践中提高责任感，树立担当意识，践行“初心”与“使命”。开展青年主题教育活动。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以“五四”青年节为契机，组织开展创新典型选树、演讲比赛、主题征文、知识测试、座谈会等活动，掀起主题教育活动的热潮，引导广大团员青年坚定理想信念，增强责任感和使命感。

　　 坚持服务引领，增强团组织的凝聚力

　　 服务青年成才需求。通过青年人才成长积分制举荐青年人才，激发青年职工学习和成长的积极性，引导青年职工不断提升自身能力素质和业务水平，切实把素质优良、潜力突出、作风扎实的优秀青年职工选拔出来，培养起来，为朝阳钢铁提高竞争能力做好人才储备和智力保障。服务青年生活需求。针对单身青年，积极与朝阳市企事业单位建立联系，适时搭建青年交友平台，开展点对点联谊活动，精准高效搭建桥梁；针对困难青年，积极开展救助活动，让青年切实感受到组织的温暖和关怀。服务青年文化需求。开展形式多样的文化活动，寻求优质活动场所，分层级、有侧重地举办贴近青年实际、符合青年特点的文体活动，推动活动规模化、定期化、多元化发展，增强青年对企业的归属感和认同感。

　　 加强组织建设，增强团组织的战斗力

　　 全面从严治团。严格考核评价，按照上级团组织考核评价办法要求，细化公司团委激励约束机制，坚持月布置、季考核、年总评工作模式，进一步明确各级团组织的职责，完善团的工作评价体系。按照《团章》要求，加强对团费收缴、管理和使用的监督检查，规范超龄离团、团内统计等基础团务，强化团员推优入党工作，实现28周岁以下团员推优入党比例达到100％。加强队伍建设。引领基层团干部有信念、善服务，有本领、在状态，持续调动基层团干部的积极性主动性创造性，把成长的立足点放在为工作尽职尽责、为青年尽心尽力上，切实提高共青团的生命力、战斗力。引领团员青年把政治先进摆在首位，持续加强团员青年成长观教育，做到“平常时候看得出来、关键时刻冲的上去”。