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? ? ? ? 今年以來,鞍鋼股份冷軋硅鋼廠黨委從深化支部建設、增強黨員意識、優化隊伍建設等方面入手,不斷夯實黨建基礎,助力企業實現高質量發展。

? ? ? ? 深化黨支部建設,發揮堡壘作用。該廠黨委充分發揮示范引領作用,以遼寧省黨支部標準化規范化建設示范點——機械黨支部為標桿,組織各黨支部開展對標學習,系統梳理基礎工作制度、各類文件,增強制度的規范性、可操作性,黨支部基礎工作水平得到顯著提升。深化黨建特色品牌創建,“三個層次五個維度”黨員目標承諾模式助推生產經營效果顯著,最大限度地促進了黨員發揮作用,設備保障能力不斷增強。近年來,該廠事故時間累計下降75%,實現產線穩定運行,產能得到充分釋放。持續開展黨員先鋒崗、紅旗黨員責任區評比表彰活動,促進典型示范作用發揮。截至目前,共評選出黨員先鋒崗56個、紅旗黨員責任區16個。

? ? ? ? 搭建活動載體,黨員建功立業。該廠黨委制定慶祝中國共產黨成立100周年活動方案,形成了4個方面、18項具體內容的活動計劃,開展黨史微視頻演講、黨史知識競賽、參觀紅色教育基地等系列活動。以黨員齊唱國歌、重溫入黨誓詞、義務奉獻等多種形式切實增強黨員的政治意識和政治責任感。持續深化“共產黨員工程”立項攻關活動,圍繞調品升級、降本增效等重點難點問題,組織共產黨員攻關立項23項。持續開展“短周期、見效快”共產黨員工程立項活動,發揮黨員在解決當前生產經營難點、重點問題中的先鋒模范作用。截至目前,組織“短周期”立項129項、完成109項,有效解決了20輥軋機一中間輥軸頭研損掛鉤磨損、吊車夾鉗側護板損壞鋼卷外包裝等突出問題,節約費用達400余萬元。

? ? ? ? ?優化隊伍建設,注重梯隊培養。該廠黨委積極推進人才隊伍建設,進一步完善人才梯隊,持續做好優秀年輕人才隊伍的擴充和調整工作,將綜合素質好、發展潛力大、業績突出的優秀年輕人員納入提拔使用范圍進行培養。完成了工程技術等級序列崗位人員公開競聘工作,調整工程技術等級序列崗位人員8人次,提拔重用優秀年輕人員7人,6名職工完成管理技術崗位交流,通過不斷優化完善人才隊伍結構,隊伍活力實現整體提升。落實三項制度改革舉措,打破“干部”和“工人”身份界限,變身份管理為崗位管理,通過公開競聘,將4名工作成績突出、群眾認可度高的生產崗位人員選拔到管理技術崗位,在解決人才流失問題的同時,為形成管理技術人員能上能下、職工能進能出、收入能多能少的良性機制提供基礎保障。扎實推進青年成長積分制工作,不斷提升青年職工能力素質,為企業創新發展提供人才儲備。該廠黨委每月根據職工工作表現,對掛職績效獎勵實行動態評價調整,進一步激發青年職工學習和成長的積極性,目前通過青年積分制的實施,已經有3名青工通過掛職壓擔子走上了關鍵崗位。

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