鞍钢股份资源储运经营中心党委按照“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，提高政治站位，紧盯目标任务，贯穿问题导向，突出整改落实，高标准推动主题教育往深里走、往实里做，切实将主题教育成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。

　　 带着问题学习，在“深”字上下功夫。该中心党委班子成员立足职责分工，深入梳理分管工作中的难题，带着问题去学习。按照“领学原文+重点发言+交流发言”模式，先后集中学习研讨了党的建设、发展战略、深化改革等10个专题，让理论学习更有针对性、实效性和指导性。

　　 选准问题调研，在“实”字上下功夫。该中心党委班子成员聚焦“五个围绕”，选定调研专题，内容既包含体制机制改革、生产效率提升等事关改革发展的难点问题和干部队伍建设等重点问题，也有后勤保障等群众关注的热点问题。围绕调研主题，直奔基层、深入一线，与职工同当班、同创新、同就餐，对当下能解决的立行立改，不能马上解决的立项解决。

　　 紧盯问题整改，在“真”字上下功夫。该中心党委把问题整改效果作为主题教育的试金石，对前期查出的31项问题进行集中研讨、落实整改责任，每名班子成员主动认领，以一抓到底的决心推动问题整改。注重将“为民服务解难题”与“践行共享理念 关爱一线员工”专项服务行动相结合，聚焦职工群众身边的急事难事，快速整改职工群众最关心的“澡堂子、饭缸子”等问题，不断提升职工群众的获得感、幸福感。